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常德联通推行“客户经理制”
 
近日,湖南常德分公司根据集团客户发展与服务需要,推出了“客户经理制”,自此,常德联通所有的集团客户都可以享受到该公司提供的“一对一”的零距离服务。 在日常工作中,常德分公司不仅将集体客户个人资料和话费信息转入客户系统,使用集团客户系统中生日提醒功能,对集团客户提供短信祝福、送鲜花、送蛋糕等服务,而且细分全网集团客户,对集团客户话费使用情况进行统计分析和监测,推出了"客户经理制"和"营销经理代表制" 。目前,常德联通在全市建立了一支100人左右的客户经理、服务经理队伍,全面推行"客户经理制",为集团客户提供"一对一"的"零距离"服务。这些客户经理负责为集团客户的提供通信服务和通信外服务等工作。 为了加强客户经理的管理,提供服务水平,常德分公司还将客户经理实行分级管理和"星级考核",每月根据集团客户满意度等指标对客户经理进行考核,实行升降级、淘汰制,保持客户经理队伍一定的流动性以不断提高服务水平。同时,为了做好对集团大客户的服务,常德分公司还在集团单位内聘任联络员客户代表,推行"客户代表制",由客户代表担当联通与客户之间的"桥梁"。 除此外,常德分公司还定期对集团客户进行不同方式的回访,同时也组织兴趣相投的集团客户参加各类体育、休闲活动。
 
 
 
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